José Ángel Ferreira, vicerrector administrativo de la Universidad de Carabobo, afirmó que aproximadamente 12.000 trabajadores de Carabobo y 500.000 trabajadores en el resto del país, están siendo afectados por la modificación de la prima de antigüedad establecida en la Convención Colectiva de Trabajo.
Durante una entrevista para WTC Radio, expresó que estos cambios solo van a generar más diásporas y asimismo, producir más renuncias. «Habíamos convencido a gente para que se quedara pero ya no es atractivo quedarse».
En un comunicado, emitido por los vicerrectores administrativos de las universidades nacionales, se detalla que «todo personal con 23 o más años de servicio en instituciones de educación universitaria, recibirá una prima de antigüedad calculada de la siguiente manera: salario normal multiplicado por 2% por 23 años. Lo cual disminuye sustancialmente el ingreso mensual de los trabajadores universitarios, en especial los que superan los 23 años de antigüedad».
Asimismo, el vicerrector explicó que la normativa también fue aprobada para el sector obrero, “en el año 2008 se estableció una prima de antigüedad calculada de acuerdo al número de años de servicio que tenga el trabajador”; estableciendo el salario normal multiplicado por 1,5% por los años de servicio.
Según refirió Ferreira, fue modificada en aumento su base de cálculo a partir de enero del 2020, estableciendo el 2% del salario multiplicado por los años de servicio en el sistema de educación superior.
Por su parte, indicó que «el mayor éxodo han sido los empleados, hemos perdido cerca de un 40%, el otro 60% que nos queda deben estar activos 45%; la mitad fueron perdidos”.
Ferreira aclaró, que desde el año pasado se les impuso el pago a través de la plataforma patria, “la plataforma patria está pagando con retardo, las cajas de ahorro se han empezado a pagar de forma irregular”.
“Las cajas de ahorro, fondo de pensiones y jubilaciones, seguro social, pensiones alimenticias, algunas universidades pago de servicio funerario, en la nuestra el pago de medicinas; todo eso quedó en el aire”, recalcó.
Puesto que, desde septiembre del año pasado se han eliminado las retenciones al trabajador. “Si el trabajador iba a ganar 100 y cobró 75, el 25 de retenciones no están entrando a la universidad; hay una irregularidad”, reclamó durante la entrevista.
