Julio García, presidente del colegio de enfermeras del estado Carabobo, afirmó este martes durante un acto de reconocimiento a las enfermeras en el Hotel Hesperia WTC Valencia, que el déficit de enfermeros en la región está por encima del 70%. Detalló que hay enfermeros suficientes para contratar, pero que se deben “modificar las políticas contractuales y laborales de ingreso que hacen que existan los incentivos”.
Señaló que, además del déficit de profesionales, los problemas fundamentales que tiene el gremio están relacionados con las condiciones laborales y los bajos salarios. Acotó que ellos apuestan al cambió, a generar unas políticas de trabajo gremial para poder reivindicar y captar mayor sensibilidad a favorde todos los enfermeros del país.
Destacó que la recarga de trabajo es una situación que “pone en riesgo a la colectividad”, pues “hay enfermeros que atienden un piso completo”, es decir, pueden llegar a “atender entre 30 o 40 personas, cuando la norma establece que un enfermero debe atender de 6 a 8 pacientes”.
“Hoy otros de los problemas que estamos atravesando es el intuicionismo profesional. Lamentablemente en los últimos meses hemos visto que en más de 20 casos (…) de manera exprés se pretende preparar a unas personas que no tienen la calificación ni el tiempo necesario para poder ejercer. Nosotros vamos a una universidad mínimo 3 o 5 años y llegamos al nivel de maestrías doctoral. Esto no lo podemos permitir”, agregó.
“Nosotros vamos a elaborar una serie de peticiones para que el ciudadano gobernador, Rafael Lacava escuche a los enfermeros del estado Carabobo”, comentó.
García enfatizó que esperan que el gobernador se reúna con los enfermeros del estado para revisar no solamente los salarios, sino también las condiciones porque hay cuartos en los que “no hay agua potable, no hay insumos y no hay materiales”.
